ΥΠΕΘΑ «Δεν θα υπάρξει καμία μείωση, έχουμε καταθέσει κωδικούς στο μισθολόγιο για τους στρατιωτικούς»



Νέες φωτιές άναψαν οι πληροφορίες για nοn paper του υπουργείου Οικονομικών προς το υπουργείο Εθνικής Άμυνας, στο οποίο αναφέρεται ότι θα πρέπει να ξεκινήσει ο σχεδιασμός για την εφαρμογή ενός νέου μισθολογίου για όλους τους στρατιωτικούς.
Σύμφωνα με πληροφορίες του Real.gr, με το νέο μισθολόγιο θα επιχειρηθεί να εξοικονομηθούν 300 εκατ. ευρώ σε ετήσια βάση από την μείωση των μισθών για όλους τους στρατιωτικούς, αξιωματικούς και υπαξιωματικούς. Σύμφωνα με αυτά τα δεδομένα, οι μειώσεις στους μισθούς θα πρέπει να είναι της τάξης των 200 μέχρι και τα 400 ευρώ, ανάλογα με τον βαθμό.

Κορυφαία πηγή του υπουργείου Εθνικής Άμυνας ανέφερε στο Real.gr: «Δεν θα υπάρξει καμία μείωση, έχουμε καταθέσει κωδικούς στο μισθολόγιο για τους στρατιωτικούς». Μάλιστα, η ίδια πηγή τόνισε πως τα συγκεκριμένα μισθολόγια συντάσσονται από το υπουργείο Εθνικής Άμυνας. «Το υπουργείο Οικονομικών βάζει την οροφή», τόνισε χαρακτηριστικά και επανέλαβε: «Έχουμε δεσμευτεί, δεν θα υπάρξει μείωση».

Related

ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΑΡΘΡΑ 3874644344145400326

Δημοσίευση σχολίουDefault Comments

emo-but-icon

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΑΡΘΡΑ

FACEBOOK

Συνολικές προβολές σελίδας

ΠΡΩΤΟΣΕΛΙΔΑ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ

ΦΟΡΜΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

Όνομα

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο *

Μήνυμα *

εορτολογιο

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ

Google+ Followers

ΖΩΔΙΑ


live score

ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ

Στο παρόν blog εκτός από άρθρα των διαχειριστών, αναδημοσιεύονται άρθρα από άλλα blogs με αναφορά πηγής στο κάτω μέρος κάθε άρθρου.

-Το blog politikanet αναδημοσιεύει και δεν "υιοθετεί" απαραίτητα το περιεχόμενο των ειδήσεων που αναρτά στις οποίες αναφέρεται η πηγή της είδησης.

- Οι φωτογραφίες και τα βίντεο προέρχονται από το διαδίκτυο, κυρίως από τις εικόνες google και ανήκουν αποκλειστικά στους δημιουργούς τους. Εάν κατά λάθος έχει δημοσιευτεί εικόνα ή βίντεο που διέπεται από πνευματικά δικαιώματα, επικοινωνήστε μαζί μας και θα αφαιρεθεί.

- Οι απόψεις που δημοσιεύονται στο Blog δεν απηχούν κατ' ανάγκη και τις απόψεις των διαχειριστών.


item